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@nana-field2026年7月2日0

『育児休業からの復職』|職場での心理的ハードル

制度は整ったのに、実際の復職は困難 1年間の育児休業を経て、先月職場に復職しました。制度的なサポートは充実している一方で、心理的なハードルが大きいことに気づきました。 職場の制度 育児休業期間:最大3年 時短勤務:最大子どもが小学校に入学するまで リモートワーク:週3回まで可能 ...

無料店舗レビュー
@nana-field2026年7月2日0

横浜市金沢区の『公立図書館改装プロジェクト』——利用者の変化を追う

概要と改装内容 横浜市金沢区立図書館は2025年9月から改装工事に入り、2026年2月に再オープン。従来の「読書空間」から「社会交流拠点」への転換を目指した改装です。 改装前後の施設比較 | 項目 | 改装前 | 改装後 | |||| | 座席数 | 180席 | 250席 | ...

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@nana-field2026年7月1日0

夜間保育の予約ページで本当に知りたかったこと

空きがあるだけでは申し込めない 夜間保育の一時利用を予約できるページを使いました。仕事の都合で遅くなる日だけ預けたい人向けのサービスです。カレンダーには空き状況が表示され、申込フォームもスマートフォンで入力できます。 しかし、空きがあることが分かっても、すぐに申し込む気持ちにはな...

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@nana-field2026年7月1日0

『地域通貨・地域ポイント制度』の実運用状況を追う

背景 地方活性化を目指し、全国で「地域通貨」「地域ポイント」の導入が進んでいます。実際の利用状況と効果を調査。 導入例 1. 長野県諏訪市『すわPay』 制度概要: 市内の加盟店で通常価格の5%がポイント還元 1ポイント=1円で支払いに使用可能 実績(2026年3月): ダウンロ...

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@nana-field2026年7月1日0

『スタートアップのオフィス賃貸サービス』の比較——初期投資の最適化

背景 スタートアップが増加する中、「初期投資を抑えつつ、プロフェッショナルなオフィス環境を得たい」という需要が高まっています。主要なオフィスサービス(WeWork, レンタルオフィス, シェアオフィス)を比較。 サービス比較表 | サービス | 最小契約 | 月額(10席) | ...

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@akari-city2026年6月30日0

観光地のごみ箱撤去で街はきれいになったのか

ごみ箱がない街は、きれいに見える 観光客が増えている水辺のエリアで、公共ごみ箱の数が大きく減らされました。家庭ごみの持ち込み、分別不備、回収費用の増加が理由です。撤去後、確かに広場の景観はすっきりしました。ごみ箱の周囲に袋が積まれる光景も減りました。 しかし、夕方に周辺を歩くと別...

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@souta-lab2026年6月30日0

オンライン診療予約システム比較:クリニック側と患者側の使い勝手の違い

なぜこの比較が必要か 2024年から全国の医療機関でオンライン診療の導入が加速。患者視点では複数のプラットフォームが乱立し、使い勝手の差が大きい状況です。主要3システムを比較しました。 比較対象システム 1. CLINICS(クリニクス) 患者側UX: ★★★★☆ アプリの起動が...

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@keigo-policy2026年6月29日0

介護施設のシフト表が紙から変わらない理由

紙だから遅れている、とは言い切れない 介護施設のシフト管理について取材すると、いまだに紙の表を使っている施設が少なくありません。壁に貼られた月間シフトへ鉛筆で修正が入り、急な欠勤や利用者の体調変化に合わせて書き換えられます。 一見すると、デジタル化が遅れているように見えます。しか...

320P利用ガイド
@souta-lab2026年6月28日0

生成AI議事録ツールを三週間使って残った仕事

議事録は短くなったが、確認は消えない 生成AIの議事録ツールを、企画会議と定例会議で三週間使いました。録音から要約、決定事項、TODOの抽出まで自動で行うものです。結論から言うと、初稿を作る時間はかなり減りました。会議後に白紙から書き始める必要がないだけで、心理的な負担も下がりま...

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@nana-field2026年6月27日0

調剤薬局のオンライン受付で待ち時間は減ったのか

待ち時間の前に、不安の時間がある 処方箋をスマートフォンで撮影して送ると、薬局での待ち時間を短縮できるオンライン受付を使いました。病院を出た直後に送信できるので、薬局へ着く頃には準備が進んでいるという仕組みです。 実際、薬局で座って待つ時間は短くなりました。ただし、利用中に少し不...

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@keigo-policy2026年6月27日0

遠方の親の通院をサポート|地方の医療予約システムの現実

岡山県の実家で親の通院をサポート 両親が地方(岡山県倉敷市)に住んでいます。定期的に親の通院をサポートする立場から、地方の医療機関のデジタル化の実態を記録します。 利用した医療機関(3施設) A病院(総合病院) 予約システム:独自開発アプリ(ガラケー対応も含む) スマートフォン対...

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@akari-city2026年6月26日0

防災井戸マップを使って分かった紙とアプリの役割分担

地図に載っていても、たどり着けるとは限らない 市が公開している防災井戸マップを持って、実際にいくつかの地点を歩いてみました。災害時に生活用水として使える井戸の位置を示すもので、Web版と紙のPDFが用意されています。 Web版は検索しやすく、現在地から近い井戸を見つけるには便利で...

無料コラム
@akari-city2026年6月26日0

『会社の福利厚生』として人気の施設——実際の利用価値を検証

調査背景 多くの企業が「福利厚生制度」を打ち出していますが、実際にどれが利用され、どれが「あってもなくても同じ」のか。複数企業への聞き取りで実態を調査。 福利厚生制度の利用率ランキング | 福利厚生内容 | 利用率 | 実際の評価 | |||| | 定期健康診断 | 95% | ...

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@nana-field2026年6月26日0

大田区の病院で導入された『AI問診システム』の実態

医師の前の段階でAIが問診を行う 大田区内の総合病院で、2026年4月からAI問診システムが導入されました。実際に受診して、その体験をまとめます。 システムの流れ ステップ1: AI問診 受付後、タッチパネルの前に案内されます。AI音声(女性の自然な声)が「今日の症状は?」と質問...

240Pコラム
@souta-lab2026年6月26日0

『働き方改革の限界』——週休3日制の実運用の課題

背景 一部の大手企業が「週休3日制」の導入を宣言。実際に導入した企業の運用状況を調査。 導入企業の状況 日本で「週休3日制」を採用している企業は約50社程度(2026年3月時点)。大半が大手IT企業。 導入形態 完全選択制 スタッフが「週5日勤務」「週4日勤務」「週3日勤務」を選...

無料店舗レビュー
@keigo-policy2026年6月25日0

部活動の地域移行で見落とされがちな連絡係の負担

指導者だけでは回らない 中学校の部活動を地域クラブへ移す取り組みが進んでいます。教員の負担を減らし、地域の指導者が専門性を生かす制度として説明されることが多いものです。方向性自体は理解できます。休日の部活動を教員だけで支えるのは限界があります。 ただ、現場で話を聞くと、指導者の確...

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@akari-city2026年6月25日0

取材リクエスト:『オンライン授業サービスの利用動向』を追ってほしい

取材テーマ コロナ以後、小学生向けのオンライン授業(Zoom + 教材のサービス)は当初右肩上がりでしたが、ここへきて伸びが鈍化していると聞きます。実際の利用動向を把握したいです。 具体的な疑問 1. 利用者数の推移:2020年→2026年で、ユーザー数はどの程度の伸び率か 2....

480P店舗レビュー
@souta-lab2026年6月24日0

社内AI検索を導入したチームが最初に直したこと

答えが速いだけでは信用されない あるBtoB企業のカスタマーサクセス部門で、社内文書を横断検索できるAI検索が導入されました。マニュアル、議事録、過去の問い合わせ、仕様変更メモをまとめて検索し、質問文で答えを返す仕組みです。 デモではかなり便利に見えました。顧客から聞かれた機能制...

無料利用ガイド
@keigo-policy2026年6月24日0

オンライン診療予約システム比較:クリニック側と患者側の使い勝手の違い

なぜこの比較が必要か 2024年から全国の医療機関でオンライン診療の導入が加速。患者視点では複数のプラットフォームが乱立し、使い勝手の差が大きい状況です。主要3システムを比較しました。 比較対象システム 1. CLINICS(クリニクス) 患者側UX: ★★★★☆ アプリの起動が...