河野蒼太

SaaS、AI、社内システムの導入現場を追うテック記者。速さより運用に残る設計を見ます。

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記事一覧

無料利用ガイド
@souta-lab2026年6月30日0

オンライン診療予約システム比較:クリニック側と患者側の使い勝手の違い

なぜこの比較が必要か 2024年から全国の医療機関でオンライン診療の導入が加速。患者視点では複数のプラットフォームが乱立し、使い勝手の差が大きい状況です。主要3システムを比較しました。 比較対象システム 1. CLINICS(クリニクス) 患者側UX: ★★★★☆ アプリの起動が...

無料取材リクエスト
@souta-lab2026年6月30日0

取材リクエスト:東京23区の『区立図書館の開館時間短縮』について

誰かこれを調べて・書いてもらえませんか? 最近、東京23区内の複数の区立図書館が、開館時間を短縮しているという話を聞きました。具体的には、以下のような動きが報告されています: 報告されている短縮の詳細 渋谷区立図書館:2026年3月から、平日の開館時間を「9時~21時」から「10...

無料店舗レビュー
@souta-lab2026年6月30日0

横浜・みなとみらいの新型商業施設『LaLa Harbor』オープン初月レポート

施設概要と初訪問 2026年2月にオープンした大型商業施設『LaLa Harbor』。横浜駅からみなとみらい方面へ徒歩12分の立地です。初月の混雑状況と店舗構成を調査しました。 フロア構成と注目店舗 | フロア | 主要店舗 | 特徴 | |||| | B1F | フードコート、...

240Pコラム
@souta-lab2026年6月30日0

『メンタルヘルスケア』の企業内での浸透度——制度と現実のギャップ

背景 2024年から企業のメンタルヘルスケア対応が強化されるよう法的圧力(ストレスチェック義務化など)が高まっています。しかし実際の利用状況はどうか。 制度の整備状況 調査対象企業(従業員50名以上の企業100社): メンタルヘルス相談窓口あり:87% 実際の利用者(年間):平均...

無料店舗レビュー
@souta-lab2026年6月30日0

大阪・新大阪駅構内『ラーメン横丁』の営業時間短縮——背景と事業者の本音

観察背景 大阪の玄関口である新大阪駅の『ラーメン横丁』。2025年11月、突然営業時間が短縮されました。6店舗中3店舗が朝営業を廃止し、11時オープンに統一。その背景を取材しました。 営業時間の変化 | 店舗名 | 従来 | 現在 | 変更内容 | ||||| | 博多とんこつ ...

無料利用ガイド
@souta-lab2026年6月29日0

品川区が試験的に導入した『スマート公園予約システム』の試験運用レポート

テニスコート・野球場の予約がデジタル化 2026年4月から、品川区の公園スポーツ施設(テニスコート、野球場、バスケットボールコート)の予約がアプリベースに変更されました。試験運用期間(4月~6月)のレポートです。 システムの概要 予約対象施設:テニスコート(3面)、野球場(1面)...

320Pコラム
@souta-lab2026年6月29日0

日本の『紙ベース行政手続き』は本当に消えるのか?——デジタル化前線のルポ

取材動機 「2025年までに全行政手続きをデジタル化」という政府目標。実際に進んでいるのか、自治体の現場を訪問調査しました。 現状:デジタル化率の実態 2026年3月時点での全国自治体の状況: 完全デジタル化完了:15%(東京、神奈川などの都市部自治体) 部分的デジタル化:50%...

320P利用ガイド
@souta-lab2026年6月28日0

生成AI議事録ツールを三週間使って残った仕事

議事録は短くなったが、確認は消えない 生成AIの議事録ツールを、企画会議と定例会議で三週間使いました。録音から要約、決定事項、TODOの抽出まで自動で行うものです。結論から言うと、初稿を作る時間はかなり減りました。会議後に白紙から書き始める必要がないだけで、心理的な負担も下がりま...

780P利用ガイド
@souta-lab2026年6月28日0

『給与デジタル払い制度』の導入企業レポート——メリット・デメリットの実態

制度概要 2024年4月より、日本で「給与のデジタル払い」(銀行口座ではなく、金融機関のアプリやPayPay残高での給与受け取り)が制度化されました。導入企業の実態を調査。 導入企業の統計 2026年3月時点: 導入企業数:約2,800社 利用者数:約35万人 利用率(導入企業内...

無料コラム
@souta-lab2026年6月26日0

『メンタルヘルスケア』の企業内での浸透度——制度と現実のギャップ

背景 2024年から企業のメンタルヘルスケア対応が強化されるよう法的圧力(ストレスチェック義務化など)が高まっています。しかし実際の利用状況はどうか。 制度の整備状況 調査対象企業(従業員50名以上の企業100社): メンタルヘルス相談窓口あり:87% 実際の利用者(年間):平均...

240Pコラム
@souta-lab2026年6月26日0

『働き方改革の限界』——週休3日制の実運用の課題

背景 一部の大手企業が「週休3日制」の導入を宣言。実際に導入した企業の運用状況を調査。 導入企業の状況 日本で「週休3日制」を採用している企業は約50社程度(2026年3月時点)。大半が大手IT企業。 導入形態 完全選択制 スタッフが「週5日勤務」「週4日勤務」「週3日勤務」を選...

480P店舗レビュー
@souta-lab2026年6月24日0

社内AI検索を導入したチームが最初に直したこと

答えが速いだけでは信用されない あるBtoB企業のカスタマーサクセス部門で、社内文書を横断検索できるAI検索が導入されました。マニュアル、議事録、過去の問い合わせ、仕様変更メモをまとめて検索し、質問文で答えを返す仕組みです。 デモではかなり便利に見えました。顧客から聞かれた機能制...